自己PR/ガクチカって何を話せばいいの？
面接で自己PRを話す際、何をアピールすればよいのか、自分の話している内容は面接官に評価されているのか、不安になりますよね。
そんな時に使ってほしいフレームワークとして、経済産業省が発表している「社会人基礎力」という考え方があるので、ご紹介します。
社会人基礎力とは
「社会人基礎力」とは、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力（12の能力要素）から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として、経済産業省が2006年に提唱しました。
上記3つの力を持っている人が、社会の色々な組織で活躍しているというものです。
ということは、この3つの力を持っていることをアピールすれば、面接官に「この学生は当社に入って活躍してくれそう」と思ってもらえる確率が上がります。
実際、私も採用担当として数多く面接に参加させてもらいましたが、この3つのポイントは意識して面接に臨んでいました。
それぞれ3つの能力の具体的内容は、以下の通りです。
『前に踏み出す力（Action）』
一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組む力
指示待ちにならず、一人称で物事を捉え、自ら行動できる
・主体性：物事に進んで取り組む力
・働きかけ力：他人に働きかけ巻き込む力
・実行力：目的を設定し確実に行動する力
『考え抜く力（Thinking）』
疑問を持ち、考え抜く力
論理的に答えを出すこと以上に、自ら課題提起し、解決のためのシナリオを描く、自律的な思考力が求められている。
・課題発見力：現状を分析し目的や課題を明らかにする力
・計画力：課題の解決に向けたプロセスを明らかにし準備する力
・創造力：新しい価値を生み出す力
『チームで働く力（Teamwork）』
多様な人々とともに、目標に向けて協力する力
グループ内の協調性だけに留まらす、多様な人々との繋がりや協働を生み出す力
・発信力：自分の意見をわかりやすく伝える力
・傾聴力：相手の意見を丁寧に聴く力
・柔軟性：意見の違いや相手の立場を理解する力
・情況把握力：自分と周囲の人々や物事との関係性を理解する力
・規律性：社会のルールや人との約束を守る力
・ｽﾄﾚｽｺﾝﾄﾛｰﾙ力：ストレスの発生源に対応する力
自己PR/ガクチカにどのように活用するか
上記3つの能力を、自己PR/ガクチカにバランスよく混ぜると、面接官に「この学生は当社に入って活躍してくれそう」と思ってもらえる確率が上がります。特に高学歴の学生に多いのが、考え抜く力をかアピールしないパターンなのですが、それだけだと組織になじめるか面接官も不安なので、バランスよく混ぜたエピソードを披露すると良いでしょう。
